b_200_200_16777215_00_images_1399_990401-02.jpg

قائم مقام اقتصادی ایران خودرو تبریز در دیدار صمیمانه با سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: حفظ و صیانت از نیروی کار در هر مجموعه صنعتی موجب تعالی و رشد سازمانی بویژه در ارتقای تولید و بهره وری نیروی انسانی است.
به گزارش ایکو تبریز؛ محسن قبادی در این نشست صمیمانه افزود: ایران خودرو تبریز در بحث مربوط به انگیزش و رفاه کارکنان و همچنین ایمنی و بهداشت کارکنان مجموعه ای فعال و پویاست.
وی خاطرنشان کرد: ارزش نهادن و ایجاد انگیزه در منابع انسانی از اهداف اصلی شرکت ایران خودرو تبریز است.
قائم مقام اقتصادی ایران خودرو تبریز تأکید کرد: با توجه به کاهش تولید خودرو در اوایل شیوع ویروس کرونا و بهبود نسبی تولید در هفته های اخیر، پیرو دستور مدیریت شرکت، اولویت اصلی عدم تعدیل نیروی انسانی به هر عنوان بود تا کارگران دغدغه ای در این خصوص نداشته باشند.

وی در رابطه با مسائل مربوط به کار و کارگر اذعان کرد: در بحث مسائل کار، مرخصی استعلاجی با حقوق بدون مراجعه به بیمه تأمین اجتماعی توسط مدیریت منابع انسانی مجموعه به کارکنان بخوبی میسر شده است.

قبادی با بیان اینکه کارگران بایستی از امکانات رفاهی و آموزشی ارائه شده در هر مجموعه صنعتی بخوبی بهره مند گردند افزود: در راستای تأمین رفاه کارکنان و استفاده حداکثری منابع انسانی از امکانات مجموعه با موافقت مهندس حاجی زاد منصور، مدیرعامل محترم و در آینده نزدیک تعاونی مصرف کارکنان ایران خودرو تبریز جهت ارائه خدمات در محل شرکت تأسیس و فعالیت خواهد نمود.
وی در خصوص آموزش و بهسازی منابع انسانی نیز افزود: وجود آموزش های منظم و یکپارچه حین خدمت جهت ارتقای دانش و افزایش سطح یادگیری در ایران خودرو تبریز بستر لازم جهت تربیت نیروی متخصص و نظام مند را فراهم نموده است.



کليه حقوق این سایت متعلق به شرکت ایران خودرو تبریز می باشد.